Добавлено: Ср Ноя 29, 2006 6:42 pm Заголовок сообщения: Типология Юнга в бизнесе и работе с кадрами
Свою обзорную статью по сабжу (а также большой библиографический список и подборку ссылок на статьи) я поместил здесь:
www.socioniko.net/ru/1.begin/personnel.html
Буду рад высказанным мнениям. _________________ Социализм и религия - родные брат и сестра. Они оба недооценивают биологическую природу человека.
Я начала читать твою статью и застряла на малых группах. Извиняюсь что вопрос не конкретно по статье - но мне это важно.
Я посмотрела о малых группах но не поняла к какой группе отнести 4 типа - две дуальные пары находящиеся в конфликте:
как Драйзер + Джек и Дон + Дюма? Существует ли такая группа?
По моей модели такая группа играет ключевую роль в пргрессе. _________________
"Те, кого мне приходилось консультировать, неоднократно жаловались на излишне прямолинейный подход авторов теоретических статей и книг. Например, нахождение логики в 4-м канале трактовалось как нежелательность для данного типа заниматься научной или управленческой работой [Удалова, 2005]; сенсорным и логическим типам не рекомендовалось заниматься журналистикой или психологией [Мегедь, Овчаров, 2000]; и т.д. Более того, на основании таких теоретических выводов "задним числом" определялись типы известных политиков, артистов и т.д. К примеру, В.В.Мегедь и А.А.Овчаров сначала теоретически приходят к выводу, что тип ЭИЭ ("Наставник") - наиболее эффективен в политике, а затем записывают в этот тип всех известных им политиков [Мегедь, Овчаров, 2002]. Это - классический пример известного в психологии "эффекта Пигмалиона"".
Ни к чему хорошему такие прогнозы не приводят, ни для развития отдельной личности, ни в отношениях. Это как программирование. В то время как на Западе первым делом спрашивают о твоих личных предпочтениях. Надо чтобы человек занимался тем, что ему интересно независимо от его способностей. К чему душа лежит \\\\////!!! _________________
Мне нравится как Дмитрий излагает информацию- четко и ясно все обо всем. О содержании судить не берусь, так как не читала те статьи и книги, которые упомянуты в статье.
Из моего личного опыта хочу отметить следующее. Однажды я сделала платный тест по интеренту, который обещал мне помочь в выборе профессии и понимании моих сильных и слабых сторон в плане моих деловых способностей. Тест был легкий и быстрый. Его результаты меня ошеломили. При всей моей любви к соционике - я сделала вывод для себя, что соционике еще "копать и копать".
Насколько я помню, там не было указано коткретно в какой области мне лучше работать. Там было скорее обо мне как личности, о моем отношении к выполнению задачи и о возможных негативных реакциях в отношениях. Тип как таковой не упоминался и все описание не накладывалось на какой-либо соционический тип. Это было больше похоже на выделение признаков не относящихся к одному определенному типу, хотя что-то из сказанного можно было связать а соционическими функциями. А возможно это и есть описание функций с позиции деловых способностей. Я ничего в соционике по этому вопросу не читала.
Организация которая продавала тест на интернете поясняла, что за источник типирования они берут базис Юнга. Можно сделать тест и бесплатно - тогда только очень короткая информация о ваших деловых способностях. А вот и сайт:
http://www.peoplemaps.com/ _________________
Не понял постановки вопроса в статье. Не увидел задачи, которую статья должна решить. В общем, "что это было?"
Если верить заголовку темы, то, собственно, рассмотрения типологии Юнга в рамках решения кадровых и управленческих задач я не увидел. _________________ Демократия - это договоренность о правилах поведения между хорошо вооруженными джентльменами.
Бенджамин Франклин
Peter, по-моему, Вы искали в статье то, что в ней изначально не подразумевалось. Статья-то не исследовательская, а обзорная - типа подведения итогов. Т.е. что соционики и американские типоведы смогли предложить в данной области.
По поводу малых групп - в статье была ссылка, на всякий случай даю здесь:
www.socioniko.net/ru/group/index-group.html _________________ Социализм и религия - родные брат и сестра. Они оба недооценивают биологическую природу человека.
Добавлено: Пт Дек 01, 2006 12:53 am Заголовок сообщения:
Ссылку я прочитала а вот группу состоящую из конфликтных пар дуалов не нашла. А вообще то есть такая четверка в малых группах в соционике и если есть то как она называется?
Добавлено: Пт Дек 01, 2006 8:38 am Заголовок сообщения:
Лытов
Цитата:
Статья-то не исследовательская, а обзорная - типа подведения итогов.
Я это отлично понимаю, в своей области сам обзорные статьи писал И уразумел, что они строятся примерно по такой схеме: задача, которую требовалось решить; испробованные подходы и результаты их применения; сравнение результатов; выбор наиболее перспективных подходов на основании результатов сравнения. Вот чего-то подобного я и не увидел... _________________ Демократия - это договоренность о правилах поведения между хорошо вооруженными джентльменами.
Бенджамин Франклин
Добавлено: Пт Дек 01, 2006 10:32 am Заголовок сообщения:
А трудно пока говорить о "наиболее перспективных методах". Применяя соционику, консультанты руководствуются скорее своим наитием, а вот описать свой опыт применения соционики в виде готовой технологии пока никому не удалось. Где-то отдалённо приближаются к этому идеалу "Деловая соционика" Иванова и "Практическая психология управления" Танаева и Карнауха.
У американцев в этой сфере дела обстоят намного лучше. _________________ Социализм и религия - родные брат и сестра. Они оба недооценивают биологическую природу человека.
Добавлено: Пт Дек 01, 2006 11:59 am Заголовок сообщения:
Но а задаче, котрая решалась, наверное, что-то сказать можно?
Так, навскидку, можно предположить следующие:
- построение модели взаимодействий в группе;
- оптимизация эффективности группы по какому-то критерию;
- выработка единого для группы протокола общения (т.е., уменьшение информационных потерь);
- достижение максимального интегрального психологического комфорта для членов группы.
Если разными методами решались разные задачи (или проходила оптимизация по разным критериям), то их, строго говоря, вообще нельзя сравнивать! _________________ Демократия - это договоренность о правилах поведения между хорошо вооруженными джентльменами.
Бенджамин Франклин
Слишком много задач сразу!
Даже на больших предприятиях столько задач сразу не ставится.
В общем, будет заказ на исследование - напишу, а пока хватит и этого информационного обзора. _________________ Социализм и религия - родные брат и сестра. Они оба недооценивают биологическую природу человека.
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах